Konfliktmanagement
Sozialtraining und Mobbingintervention
Sozialtraining und Mobbingintervention
Systemisch denken und handeln
Mobbing ist nur als Gruppenphänomen verstehbar und kann nur durch eine koordinierte, systemische Intervention auf den Ebenen Einzelperson, gesamte Gruppe/Klasse und Einrichtung/Schule umfassend und nachhaltig bearbeitet werden.
Die Teilnehmer/-innen lernen
Kommunikations- und Ruheregeln anzuwenden.
Mobbing zu erkennen, gezielt zu bearbeiten und auf Dauer zu verhindern.
mit Rechtfertigungsstrategien konstruktiv umzugehen und soziales Verhalten lernen.
kommunikative Fertigkeiten zum Aufbau tragfähiger Beziehungen und zur Entschlüsselung der Mobbingdynamik lernen und anzuwenden.
Kinder und Jugendliche werden befähigen, ehrlich zu sein, die eigene Meinung offen zu äußern und die Meinungen anderer zu respektieren.
Leben und Lernen in Schule und Jugendhilfe
Klasse / Gruppen
Einzelne
Recht auf störungsfreies Arbeiten
Recht auf respektvollen Umgang
Recht auf gewaltfreie Konfliktlösung
Recht auf Wiedergutmachung
Gut arbeiten
Zusammen leben
Klassenführung
Motivation und Selbstkontrolle stärken
Sozialtraining und Mobbingintervention
Kommunikation in Schulklassen
Mediation
Fair streiten – Konflikte gemeinsam lösen
Tat-Ausgleich
Sozialen Frieden (wieder-) herstellen
Systematisches Konfliktmanagement
Konsequent und wertschätzend
Autoritativ erziehen
Schul- und Organisationsentwicklung
